今年以来，额尔古纳法院坚持问题导向，根据工作实际不断狠抓改革创新工作，成效明显。

　　一是完善审判权运行机制改革。制定了《审判团队配置工作实施方案》、《关于审判团队职权配置的规定》等制度，根据各庭室的职能定位和办案数量及难易程度，配置13个审判团队，同时将陪审员编入各团队并定期轮换，构建“1+N+N+1”（1名审判长+若干名审判员+若干名陪审员+1名书记员或法官助理）的团队模式，进一步优化资源配置，减少层级管理，建立以法官为中心、以审判为重心的新型审判组织模式和人员配置方式。同时，改革裁判文书签发机制，设立专业法官会议，为法官正确适用法律、处理好案件提供咨询意见。

　　二是有序推进内设机构改革。制定了《内设机构改革实施方案》，实行扁平化管理，整合行政机构职能交叉、业务重合机构，将原有的15个内设部门和1个事业单位撤并成8个内设组织机构。

　　三是推行环境资源类案件“三合一”审理模式。按照该市建设“美丽额尔古纳”的要求，额尔古纳法院高度重视生态修复和环境保护，选任审判经验丰富的刑事、民事、行政法官组成专门合议庭，制定了《环境资源类案件审判实施方案》，将草原生态保护、破坏林业草原资源等环境资源类案件归口审理，同时探索试行“多元共治机制”、“专家咨询机制”，确保法律适用的统一性，推进绿色司法。