为深入贯彻党的十九大精神，推进新时代人民法院党的建设，额尔古纳市人民法院站在政治和全局的高度，充分认识实施基层党组织组织力提升工程的重大意义，以“三带四抓五转变”作为党建工作格局，不断改进法院党建工作方法和活动方式，推进各项工作取得新成效。

　　三带，即党组成员带头、老党员带新党员、先进党员带入党积极分子。大力推行新老干警结对“传帮带”制度，通过带思想、带作风、带工作和日常指导、示范指导相结合，促进年轻干警适应角色转化、熟悉业务能力，快速成长，切实增强年轻干警服务群众的本领和工作能力。

　　四抓，即抓谋划，坚持把党建和中心工作一起谋划、部署、考核，坚持以党建带队建促审判、围绕审判执行工作这个中心为原则，努力实现法院党建工作和审判工作的同频同振和互动双赢；抓载体，即亮党建工作目标和党员身份，在工作机制上突出便民立民，在诉讼服务中心、三个基层人民法庭设立“党员示范窗口”，真正做到“重要岗位有党员，主要骨干是党员，关键时刻见党员”；抓典型，积极开展向身边优秀党员干警学习，积极通过法院内外网、政务微博微信、电子显示屏、大型宣传图版、广播电视等方式，宣传挖掘培树先进典型；抓亮点，选派六名青年党员法官担任全市中小学法制副校长，实现“小手拉大手、一校一法官、学校全覆盖”的良好局面，为青少年学生健康成长保驾护航。将党建与文化建设相结合，建立党员活动室，组织开展重温入党誓词、七一拓展训练、登山比赛、野外摄影等活动，组织干警进行足球、乒乓球、羽毛球等文体活动，营造爱岗敬业、团结协作、积极进取的文化氛围，争创自治区文明单位标兵。

　　五转变，即思想观念实现由“安于现状”到“攻坚克难、争创一流”的转变；工作状态实现由“忙于事务”到“谋划全局、协调各方”的转变；学习风气实现由“学风不浓”到“加强学习、增强本领”的转变；司法作风实现由“疲于应付”向“主动服务、提高效率”的转变；创新意识实现由“　囿于常规”到“着眼前沿、改革创新”的转变。