额尔古纳市人民法院坚持把意识形态工作作为贯彻法院工作的一条红线，牢固树立“四个意识”，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推进、精神激励的重要作用，多措并举打好意识形态“组合拳”，有力的推动了审判执行等各项工作可续有序发展。

一是强化组织领导，明确责任目标。我院成立了以院长为组长的意识形态工作领导小组，制定了《意识形态工作考核指标细则》、《党组织抓意识形态工作主体责任清单》等制度，明确意识形态工作的责任主体、责任内容和责任追究。将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入党组重要议事日程，把抓意识形态工作的成效和表现作为各庭室领导干部业绩考评、考察考核的重要方面。在开展党风廉政建设主体责任和监督责任集中约谈时，将意识形态工作情况作为监督检查、执纪问责的重要内容。把意识形态工作情况作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

二是强化政治教育，筑牢思想防线。我院制定完善党组中心组学习、党支部学习计划和学习制度，重点学习习近平总书记治国理政新思想新战略以及关于意识形态工作的重要论述和十九大精神等，院党组、党支部、党小组、全院分层次组织学习，研读法院自行编印的《学习十九大精神读本》，组织开展“学习十九大精神”测试。扎实开展“两学一做”、“忠诚、干净、担当”队伍整顿建设专项行动等。通过院长上党课、纪检组通报违纪典型案例、集中收看政法干警学习讲座等形式，强化干警的看齐意识，提高政治鉴别力。

三是强化阵地建设，严格舆情管控。我院注重把握正确的宣传导向，抓好报纸、电视等传统媒体宣传的同时，切实抓好“一网两微”（政务网站、微博、微信）新媒体平台建设，深入解读党的方针政策，展示法院审判执行工作最新动态、典型案例、先进事迹，定期召开新闻发布会或工作通报会，就群众关心的“执行难”、预防青少年犯罪、扫黑除恶等热点难点问题作出解读。同时，做好新闻舆论引导和社会动员，建立了舆情应对机制，制定了《额尔古纳市人民法院关于在重大敏感案（事）件舆情应对工作中贯彻落实“三同步”原则的实施细则》、《额尔古纳市人民法院负面舆情应对办法》，有效提高法院舆论引导能力。

四是强化思想政治，掌握干警动态。坚持做好领导干部与干警谈心谈话工作，了解干警工作、学习、生活情况，听取干警意见建议，切实做到关心人、理解人、爱护人。组织开展了干警思想状况调查活动，对于所从事的岗位能否发挥才能、自身的工作状态、与领导同事等人际关系相处、对全院发展和领导期望等方面进行了全方位的调查，全面了解法院干警思想动态并加以分析，准确把握干警的思想脉搏，解决影响和制约法院队伍发展的突出问题。

五是强化核心价值，树立道德正能量。以社会主义核心价值观为引领，广泛开展志愿者服务、送法进校园、文明餐桌、节约型机关建设等文明创建活动, 拍摄了首部预防青少年犯罪微电影，选派了6名法官担任中小学法制副校长，为青少年学生健康成长保驾护航。加强机关文化建设，在院内各个角落放置核心价值观宣传标语，组织干警观看爱国教育纪录片《厉害了，我的国》，开展“不忘初心 牢记使命”主题党日、迎“五四”趣味运动会、纪念屈原登山比赛等，增强全院干警的向心力和凝聚力，促进干警以更饱满的热情投入到工作中。