为进一步加强法院队伍建设，深入开展“巩固提升年”活动和“蒙马奔腾2022”专项行动，额尔古纳市人民法院今年以来大力开展“素质提升年”活动，重视青年干警的培养和成长，开展“青蓝相承 携手共进”传帮带活动,让资深法官与青年法官助理采取“一对一”“一对多”的“师徒结对”方式，通过下任务、压担子、提要求，传经验、帮业务、带思想，促进年轻干警快速成长，取得了良好成效。

场景一:庭前阅卷传经验

办公室里，法官向青年法官助理从一个案件的阅卷，梳理案件具体审理思路、证据情况、争议焦点，以及做好阅卷笔记等方面细致入微地分享他的审判经验，并嘱咐“一定要养成良好的阅卷习惯”。

场景二:观摩庭审帮业务

　 “全体起立，请审判员入席！”书记员宣读法庭纪律后，法官随即走进审判席，庭审现场立刻变得肃静。随后，核对当事人身份、法庭调查、法庭辩论等法定程序一一进行，整个庭审过程秩序井然。

“开展观摩庭的目的，主要是让法官助理通过观察法官对庭审的掌控以及新类型案件争议焦点的把握，零距离学习在庭审进程各阶段的庭审操作、司法礼仪、整体形象等,促使法官助理成长，夯实向法官过渡的基础。”资深法官如是说。

场景三:判后答疑带思想

调解室内，法官带领法官助理为当事人答疑解惑，他们本着案案无小事、事事系民生的思想，从解决群众实际问题入手，做足、做细普法和解释工作，耐心安抚当事人情绪。

“一个案子不能简单的一判了之，对于我们来说这是我们的工作，但是对于老百姓来说，这是关系他们切身利益的大事，我们要尽量从根本上帮助他们解决问题。”学习后的法官助理感悟良多。

场景四:案件讨论促成长

专业法官会议上，法官们正讨论着疑难、复杂的案件，法官助理们从中旁听学习、汲取经验。会后，法官助理针对争议焦点、法律适用、解决程序性问题等，发表自己的意见，不算提高自身解决复杂、疑难案件的能力和思维。

“传帮带”一直是额尔古纳市法院的优良传统，为法院队伍新老更替、实现梯队式发展、提升审执质效奠定了坚实的基础，下一步该院将结合弘扬“蒙古马精神”大实践活动，继续发挥好“传帮带”精神，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，推进各项工作再上新台阶。