2022年以来，额尔古纳市人民法院忠诚履职、砥兵砺伍，创新开展“素质提升年”活动，法院队伍展现出信念坚定、自信自强、刚健有为的精神风貌。

筑牢维护核心“思想根基”。深刻把握“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进行全覆盖常态化干警政治轮训，制发学习手册；“五轮”驱动创建品牌法院，开展“奋战最北疆，青春写担当”特色党建品牌、环资审判品牌、先进人物品牌、“右岸法苑学堂”文化学习品牌、无讼示范品牌创建工作，构筑具有时代特征和地域特色的法院精神文化高地，夯实思想根基。

开展素质提升“专项训练”。创新开展“素质提升年”活动，以思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等“四练（炼）”为抓手，全力提升法院干警的政治思想素质、职业道德素质、专业技能素质、科学文化素质、心理承受素质等“五大素质”；制定三个“半小时”学习制度，推行“党组领学、集中自学、共享共学、案例促学、重要活动跟学”的“五学”模式，不断提升干警能力素质。

强固人民法院“公廉之根”。认真落实从严治党主体责任，严格执行防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等制度，组织干警签署廉洁承诺书；邀请派驻纪检监察组组长讲廉政党课1次，院长讲廉政党课3次，常鸣廉洁警钟；全面修订制度汇编，创新推行“五个负责”办案理念，要求干警在办案过程中对当事人负责、对案件负责、对社会负责、对历史负责、对自己负责。

编好法院队伍“人才摇篮”。不定期召开员额法官审判技能经验交流会，组建干警交流学习群，以“线上+线下”的方式为干警提供畅所欲言、分享工作经验方法的平台；开展“青蓝相承 携手共进”传帮带活动，法官和法官助理结对帮扶，打造“双向沟通、互帮互学、以老带新、教学相长”的学习型集体；与呼和浩特市新城区人民法院签约，缔结为友好法院，实现深度交流协作、优势互补、共同发展。