为深入贯彻落实习近平总书记关于年轻干部健康成长的重要论述，充分发挥优秀资深干警引领作用，解决青年干警在思想、工作、学习、生活方面遇到的实际问题，额尔古纳市人民法院结合素质能力提升专项行动，广泛开展“青蓝相承 携手共进”传帮带活动。

该院制定了《关于在青年干警中广泛开展“传帮带”活动的实施办法》，选取资深干警与青年干警结成“师徒”，举办拜师仪式，按照“谁带、谁管、谁负责”的原则，结合工作实际因材施教，取得了良好成效。

强化业务指导，“传”授工作经验。审判业务部门资深干警注重精心指导青年干警正确把握法律原则和司法政策，加强庭审规范、掌握办案技巧、提高文书质量；行政综合部门资深干警注重指导青年干警熟悉规章制度和工作程序，学会政策运用、公文写作、沟通协调和团队协作，使广大青年干警更好地履行岗位职责。讲授实践经验的同时，帮带人也将踏实做人、扎实工作、爱岗敬业、无私奉献的好传统、好作风倾囊相授，在学习与工作的良性互动中不断增强本领，共同谱就“青出于蓝而胜于蓝”的美好愿景。

注重思想交流，“帮”助解决困难。建立谈心谈话制度，结对干警定期谈心交流，帮带人及时了解青年干警的基本情况、思想动态，及时帮助青年干警疏导思想、缓解压力；开展走访、家访、调研等活动，帮带人深入青年干警所在庭室、家庭，关注了解青年干警的工作、生活、婚恋困难，创造安心工作、奋发创业的良好环境。今年以来开展谈心谈话92人次，通过广泛的谈心谈话达到了推心置腹、沟通思想，增进了解、共同提高的良好效果。

理论结合实践，“带”领新兵成长。在传授理论知识和审判经验的同时，开展多种形式的实践活动，充分激发青年干警学习工作热情。在承办案件的庭审、合议、调解、听证、信访接待过程中，或是在处理日常政务、开展调研课题、对外沟通协调、应对突发事件等工作中，安排青年干警参与、旁听，帮带人亲身示范，言传身教开展指导；举办新入额法官宪法宣誓仪式暨集体廉政谈话会，由资深法官为新入员额法官授法袍、领誓、提出工作要求，让人民法官的初心和使命在传递中传承；坚持三个“半小时”学习制度，定期举办右岸法院学堂，让青年干警走上讲台，提升学习培训质效，促进教学相长，营造了比学赶超的良好氛围；开展五四主题歌唱比赛、羽毛球比赛、趣味运动会等，让青年干警释放压力、展现才华，激发干事创业热情。

青蓝相承，携手共进。“传帮带”一直是额尔古纳市人民法院的优良传统，为法院队伍新老更替、实现梯队式发展、提升审执质效奠定了坚实的基础。下一步，额尔古纳市人民法院将深入实施青年干警培养“青蓝计划”，将初任法官、新入职干警、新调岗人员等青年干警纳入培养对象，助力青年干警成长成才，为建设现代化法院凝聚青春力量。