为贯彻落实习近平总书记关于“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”重要指示，坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进矛盾纠纷多元化解机制建设。近日，额尔古纳市人民法院、额尔古纳市总工会在市法院开展“劳动争议诉调对接工作室”揭牌活动。

活动中，市法院党组成员、副院长侯乐坤，市总工会副主席李红梅共同为工作室揭牌，并签订了《非诉调解司法确认联动协议》。

成立“劳动争议诉调对接工作室”，旨在将劳资纠纷多元化解工作向诉讼前端推进，降低劳动者维权成本。“法院+工会”矛盾纠纷多元化解机制，能够切实为劳资双方提供法律咨询和诉讼服务，解决各类劳资纠纷，尤其是劳动者因“畏诉”心理无法有效运用法律手段维权时，市法院、市总工会通过将劳资纠纷引入诉前，灵活运用人民法院调解平台，进行线上调解、 制作调解协议、司法确认等活动，将“诉”与“调”深度对接有机融合，从而快速、高效、低成本化解矛盾纠纷，让劳动者维权更加便捷。

下一步，额尔古纳市法院将持续加强同市总工会沟通协作，充分发挥双方职能作用，共同推进拓展劳资纠纷解决渠道，不断深化劳资纠纷多元化解机制，把诉前调解同司法确认有效结合，确保劳资纠纷能够及时发现、止于诉前，切实保障劳动者合法权益，为构建和谐劳动关系，深化平安额尔古纳建设，促进社会和谐稳定作出司法贡献。